CGsky is free will
インタビュー意図について
インタビューページをご覧いただきありがとうございます。このページを見ていただいている方は、CGskyに少しでも興味を持っていただいてる方と思います。一般的なインタビューは”かっこいい部分”を伝える場合が多いですが、CGskyの強みはスタッフが楽しく働ける環境です。そんな雰囲気が少しでもこのインタビューから伝わると嬉しいです。
Interview 1
-スタッフインタビュー①-
プロフィール
●名前 T・M ●年齢 28歳
●所属 システム事業本部第１グループ
●役職 サブリーダー
●入社2021年8月 ●SE歴 全部で7年 ●地方移住者
プロフィール
●名前 T・M
●年齢 28歳
●所属 システム事業本部第１グループ
●役職 サブリーダー
●入社2021年8月
●SE歴 全部で7年
●地方移住者
この会社に入社を決めた理由
ぶっちゃけ家具付きの物件があったことです。地方から上京を含めてだったので、とても魅力的でした。また、前の会社辞めた理由が…改善やチャレンジを上に上げてもできなかったので、CGskyの印象が意見が通りやすそうで、アットホームを感じたのも決め手として大きかったです。求人募集にアットホームな感じが書いてあり、面接の時にそのまま感じられました。
働く前からの不安
前は派遣でSESを入れて管理する側だったので、高頻度でいろんなところに派遣されるかもしれないことが不安でした。高頻度で変わることでコミュニケーションを一から取って場に慣れていかないといけないので。。。自分的にはここが負担が大きく感じる部分なので気になってました。
実際に働いてみて
まず心配だった”高頻度で変わるかも”の心配ですが、大丈夫でした！（今いる人が10年以上いるので今後もあまり変わらない様子です。）理由としては取引先がほとんど大手が多いので、長い付き合いを深くしていくようなスタイルです。その他大手が取引先ですと扱いもいいですし、残業も特になくって（本当にほとんどないんですよね）社内のコミュニケーション面も良くしてくれて、社員旅行もあるし、心配は早々に忘れ去ってました！
働いていて楽しいこと
そもそも開発してること自体が好きなんです！シンプルに！あとは仕事の後や休みの日でも会社に来て好きなボードゲームをすることも笑 ちなみにボードゲーム好きな社員が福利厚生と言って社長に買ってもらったボードゲームです笑
逆に大変なこと
これはSE職あるあるですが、同じところで詰まったりすると、フラストレーションたまりますね、、あとはSE職って開発してる時間は意外と少なく（1割施工作業）設計や調整をしている時間の方が圧倒的に長いので、開発好きな自分にとって大変な部分になります。
イベントの数がとても多いそうですね
そうですね。社員旅行など会社で色々催しがあります。しかも全部会社負担で！今時あるんですね笑 僕自身、旅行そもそも行かなかったので、行く機会あるのは結構嬉しいです。全部出してくれるし笑 行きたくないわけでなく行って見たいとは思ってたけどきっかけがなかったので、ありがたいと感じてます。あと、社長がことあるごとにじゃんけん大会をして、スタバカードやマックカードを配ってくれます。今やどんどん溜まりすぎて、マックでお金使うことが無くなりました笑
この会社のおすすめのポイント
とにかく家具付き社宅いいです！笑 僕の時は、社長と幹部の方が来てくれて、一緒にベットなど組み立ててくれました笑 そのあともLINEで新しい社宅物件の買い出しがあると、一緒に追加で必要なものを聞いてくれる。とにかくフラットで意見が言いやすいのがとても働きやすいです！
この会社を一言で言うと？
"自由"です。
もう少し言うと仕事や人間関係でこうしなければならないという”制約がない”がわかりやすいかもしれません。変に気にすることが少ないんですよね。
ぶっちゃけ、、、あんまり経験ないんですが大丈夫でしょうか？？という質問がきたら
正直全然大丈夫です。その人の技術力にあった仕事にアサインされるので、開発技術があまりなければ、テスト要員無償で突っ込んで勉強する環境を用意してくれます。基礎的な部分を覚えればあとは調べればわかるもんですよ！僕自身、今の案件も全くやったことない言語のところにそのようにテスト要員として基礎だけやって、あとはやりながら覚えました。なので心配はないですよー！
入社から３年経ちますがその後について
前職の転職理由は「改善提案が通らず指示業務しかさせてもらえなかったこと」でした。
3年働いてみて、上司に相談しやすい環境が整っています。特に、入社当初と比べて組織構造が改善され、部長直属の体制からリーダー職ができたことで働きやすくなりました。組織構造が変わっても上層部とのコミュニケーションの距離は変わらず、相談しやすい環境が続いているので安心です。
また、前職の経験から入社当初に不安に思っていた「3ヶ月程度で案件が変わる頻度の多さ」についても、ほぼ3年同じ案件に携わっているので安心して働けています。（部署によって異なりますが、大手案件だからこその安定感は改めて魅力的です。）
残業については、入社当時と変わらず、通常時は基本的に残業はありません。リリースが近い時は2時間程度の残業がある時もあります。
働いていて楽しいこと
入社当時よく参加していた社内ボードゲーム部は最近みんなの予定が合わず開催できていません。落ち着いたらまたやりたいです！
開発の仕事は好きなので引き続き楽しくやっています。会社には書籍購入などの育成制度があるので、活用してスキルアップもしていきたいです。
大変なこと
案件の開発フェーズ以外の合間の時期は、調査やバグ対応、性能改善などが増えることがあります。
基本的に開発している時間が好きですが、開発できる時間は意外と少ないと感じることはありますね。
イベントの参加について
基本的に在宅で業務を行っているので、仕事後の職場でのパーティーや部活の参加頻度は少ないですが、社員旅行などの企画は引き続き楽しんで参加しています。2年前のインタビューでも話しましたが、自分で旅行に行くタイプではないので、社員旅行が旅行の機会になっていていい感じです。鳥取島根旅行や奄美大島旅行など楽しませてもらっています！あとマックカードは今もたまにもらいます(笑)
あらためてシジスカイのおすすめポイント
引き続き社宅を使わせてもらっていて、家具付きの社宅はやっぱりありがたいですね！上京組にとっては社宅や家具が揃っているので、身ひとつで来られるのはおすすめです！
あとは、「仕事が1番じゃないよ！」と社長が会うたびに言って、気が向いたら社内パーティーをやっているところです。自分としては「会社みんなでパーティーを楽しむ」というよりは、「自分のペースで楽しめる」点をおすすめしたいです。
社長だけでなく上層部もフランクなので、イベントも来たい人は来られるし、気を使わずに断れます。全く参加しない人もいるし、ほとんどの人に顔を知られていない人もいます。Slack等での公募なので、「どうやって断ろうか」と考える必要がないのはストレスにならずありがたいです。
この会社を一言で言うと
"友達"です。
役職関係なく趣味の話などができます。中途採用も多いですが、シジスカイの風土に馴染む人が多い印象です。
細かいですが、本社勤務だと、顔を合わせる機会が多いので、より馴染みやすいと感じます。社外で働いている人も、強制されることはないですが、合う人はイベントなどの機会を通じて自然に馴染んでいきますね。
今後シジスカイでやりたいこと
別のことにもチャレンジしてみたいですね。AI系にも少し触れてみたいです。また、現在はサブリーダーになったので、管理系のことも勉強してみたいと思ってます。
シジスカイに合うと思う人は
一番は楽しいことが好きな人、遊ぶのが好きな人が合うと思います。強制されることはないので、逆に全く参加したくない人も合うと思います。
自分が希望する案件や開発フェーズ（設計、開発、テストなど）も相談することができるので、自分の目指すキャリアを叶えたい人にも合うと思います。 私自身も「あまり移動のない案件がいい」という希望は通っていますね。
interview
-人で見るシジスカイ-
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-お問合せ-
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