Work hard, play hard
インタビュー意図について
インタビューページをご覧いただきありがとうございます。このページを見ていただいている方は、CGskyに少しでも興味を持っていただいてる方と思います。一般的なインタビューは”かっこいい部分”を伝える場合が多いですが、CGskyの強みはスタッフが楽しく働ける環境です。そんな雰囲気が少しでもこのインタビューから伝わると嬉しいです。
Interview 3
-スタッフインタビュー③-
プロフィール
●名前 J.K ●年齢 37歳
●所属 システム事業本部第３グループ ●役職 グループマネージャー
●入社 2019年8月●SE歴17年●東京近郊在住
プロフィール
●名前 J.K
●年齢 37歳
●所属 システム事業本部第３グループ
●役職 グループマネージャー
●入社 2019年8月
●SE歴17年
●東京近郊在住
この会社に入社を決めた理由
SE歴は長いので、いくつかの会社から勧誘を受けていたけど、人も辞めていって残っている人の負担がやばいという噂があり…シジスカイとはお付き合いがあったので、残業がほとんどなく、働きやすそうだったのでここの会社に決めました。
働く前からの不安
お付き合いがあったと言いましたが、フリーランス時代から5年近く付き合いがあったので、社内のことはある程度知ってて、不安はなかったです。もはや客観的に「楽しそうな会社だな」と思っていたぐらいに楽しさは伝わってました。
実際に働いてみて
入社して改めて、雰囲気、コミュニケーションが取りやすくて、気さくな方が多いですね。システム1部の部長もだいぶ砕けた方なので、楽しくやらせてもらってます。
働いていて楽しいこと
ぶっちゃけていうと”働く”自体は嫌いの方でして笑、その中でも好きなのは製造フェーズが楽しいですね。自分が描いたコードがうまく動いた時、リリースして特に問題なかった時に感謝の言葉をもらった時など。意外と突発的に差し入れとかでランチ食べて笑ってお昼休みを過ごしたりも楽しい瞬間です。
逆に大変なこと
ちょうどしんどいタイミングなのでということもありますが、今いる現場がクライアント無茶振りがすごくて、タスクが多い状態です汗。渉外対応しながら引き継ぎもあり、、、まぁ、ウチではかなりのレアケースみたいなので運が悪かったです笑
イベントの数がとても多いそうですね
参加できる時は参加して、楽しんでます。仕事が忙しくて参加できてないことが多いですが、、、。近々ですと、グランピングに行きたかったけどいけなかったのが残念でした涙。そもそもインドア派だけど機会があればやりたい気持ちはあるのでありがたいと思ってます。マックカードもたくさんもらえるので、もらうまでは好んでいかなかったけどよく行くようになりました笑
この会社のおすすめのポイント
とにかく楽しい会社なので、お堅い会社が合わない人がここにくれば人生が楽しめるんじゃないかなと思いますよ！
この会社を一言で言うと？
"遊びも本気で楽しい"
仕事はしんどいことはあるけど…他の方も口を揃えて言われてますが、その分遊びも本気で楽しいですね。
ぶっちゃけ、、、あんまり経験ないんですが大丈夫でしょうか？？という質問がきたら
お二方と同じ感じで、自分もJAVAしか経験がないって感じで Pythonの案件にいきなり入ってやってるけど、調べながらやってなんとかなる。業務中に勉強しながらでも大丈夫だと思います。
入社から３年経ちますがその後について
去年の8月くらいから請負の案件をやっていて、自由な時間が増えた反面、力不足で残業が増えちゃってます。1ヶ月前にグループマネージャーの役職も任されて、今は色々勉強中です。
働いてて楽しいこと
2年前と立場が変わって今は教える側なので、やりがいがあります。下の人に質問されて答えたときに、理解してもらえたら「教育できてるな」って実感しますし、うまく説明できた満足感もあります。
入社当時は出世欲があったわけじゃないんですが、「失敗してもいいからやってみないか？」ってフランクに言われて、悩んだ末にやってみることにしました。今はやりがいと楽しさを感じているところです。
キャリアアップ希望者に向けて一言
普段通り真面目にやってれば評価されます。欠勤しないとか遅刻しないとか当たり前のことをやり、確実に仕事に取り組んでいれば上司は見てくれてます。
今年から人事評価制度が始まったので、3ヶ月に1回のペースで目標に対する結果を数値化して評価する仕組みができました。何をしたから上に上げよう、という評価がちゃんとされるようになりました。
大変なこと
今ちょうど開発のバグが出てしまって、お客様から指摘を受けて対応してます。スケジュールもタイトで、部下2人にも残業を強いる状況がつらいです。彼らはすごく頑張ってくれてるので、どうしたらこうならずに済んだのか考える日々です。当初のチーム運営も失敗したと思うところがあったので、次に繋げて行きたいです。
イベントの参加について
毎月のイベントにはできるだけ顔を出してます。映画部を立ち上げて（部長よろしく！って言われて笑）、2回くらい開催しました。今後も不定期で開催します。
立ち上げたきっかけは、社内にあまり映画を見てこなかった人がいて、「絶対に見ておいた方が良い映画を教えなきゃ！」ってノリから始まりました。雑談からみんな巻き込んでしまおう、っていうのがウチらしい風土ですね。
社員旅行も会社が全部出してくれるので、相変わらず参加しています。
あらためてシジスカイのおすすめポイント
イベントが多いので、社員同士仲良くワイワイ楽しみたい人におすすめです。入社から数年経ちますが、楽しめるという面は変わらず、むしろコンテンツも部活も増えてます笑
この会社を一言で言うと
"仕事も遊びも本気"です。
一言は変わらずです。仕事も本気でやるし、遊ぶときも本気で遊びます。改めてそれがシジスカイらしさだなって思います。
今後シジスカイでやりたいこと
教育に力を入れて、モチベーション高く学べる環境づくりをしたいです。今、システム事業本部で取り組み始めていて、みんなが参加しやすいようにするためにはどうしたら良いか考え中です。
新しい言語を身につけたい人やキャリアアップしたい人など、それぞれのやりたいことや学びたいことに向き合うことで楽しみながら学べると思います。私自身もそうですが、強制されると身が入らないので、そんな働く環境を作っていきたいです。
interview
-人で見るシジスカイ-
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